データ分析職への未経験転職｜第二新卒が入口を作る学習と職種の順番【2026年版】

〜いきなりデータアナリストを目指すより、隣の職種から入る方が早いです〜

データ分析の仕事は、未経験からの人気が高い領域です。

そして、第二新卒が直接「データアナリスト」の求人に応募しても、通りにくいのが実情です。

理由は、実務経験のある候補者と競合するからです。

ただし、入口はあります。

「データを扱う業務が含まれる職種」から入り、そこで実務経験を積んでから分析職に移る、という順番です。

営業企画、マーケティング、経営企画、事業推進。これらの職種では、日常的にデータを扱います。

そして、この経路の方が、未経験からは現実的です。

私自身、営業から営業企画に移り、そこで数字を扱う仕事をするようになりました。

この記事では、職種の違いと、学習の順番を整理します。

1. 結論：3つの職種を区別する

「データ分析の仕事」と言うとき、多くの人が想像しているのはデータアナリストです。

そして、第二新卒から最も現実的なのは、次の経路です。

①の職種は、第二新卒の採用が活発です。

そして、②で積む経験が、③への材料になります。

この順番なら、2〜3年で到達できます。

2. データアナリストの実務

実際の業務を理解してください。

「分析」よりも「抽出と整形」に時間がかかります。

データが整った状態で渡されることは、実務ではほとんどありません。

そして、もう1つ重要な点があります。

データアナリストの仕事は、「分析すること」ではなく「意思決定に使える形にすること」です。

どれだけ精緻な分析をしても、事業側が判断に使えなければ、価値がありません。

だから、事業の理解と、非専門家への説明能力が求められます。

3. 編集長の実体験：営業企画で数字を扱うようになった

私は第二新卒でSaaS企業に営業として転職し、入社1年後に営業企画へ移りました。

そこで、初めて本格的にデータを扱うようになりました。

最初にやったのは、月次の売上を商材別・エリア別に集計することでした。

それまでは、Excelしか使っていませんでした。

ある日、上司にこう言われました。

上司「その集計、毎月やってるよね。SQL書けば、10分で終わるよ」

私「エスキューエル、ですか」

上司「データベースから直接データを取る言語。今、木戸さんがやってるのは、誰かが出力したCSVをExcelで加工する作業でしょ」

私「そうです。半日かかってます」

上司「SQLだと、条件を書いて実行するだけ。最初の1週間は苦しいけど、覚えたら戻れない」

そこから、SQLを学び始めました。

基本的な文法を覚えるのに、2週間かかりました。

そして、月次集計が半日から30分になりました。

ここで学んだのは、データ分析のスキルは、実務の中で必要になって初めて身につくということです。

私は、SQLを「勉強しよう」と思って学んだのではありません。

目の前の作業が半日かかっていて、それを短縮したかったから学びました。

そして、その方が確実に定着しました。

だから、いきなり分析職を目指すより、「データを扱う業務がある職種」に入る方が早いと考えています。

4. 必要なスキルの順番

次の順で身につけてください。

②のSQLが、最も重要です。

データアナリストの求人で、最も高い頻度で要件に挙がるスキルです。

そして、未経験からでも学べます。

SQLの学習範囲

実務で使うのは、次の範囲です。

最初の3つができれば、実務の入口には立てます。

JOINが理解できるかが、1つの分かれ目です。

文系でも大丈夫か

大丈夫です。

SQLはプログラミング言語ですが、文法が単純で、数学の知識はほとんど必要ありません。

統計についても、実務で最初に必要になるのは、平均・中央値・分散・相関といった基礎的な概念です。

高度な統計手法は、必要になった時点で学べば間に合います。

5. 最初に狙うべき職種

データアナリストに直接応募するより、次の職種から入る方が現実的です。

最後の行に注意してください。

データ入力の職種は入りやすいですが、分析職への接続は弱くなります。

「データに触れる」ことと「データから示唆を出す」ことは、別の経験です。

狙うべきは、「数字を見て、何かを判断する」業務が含まれる職種です。

求人票での見分け方

「抽出」「検証」「分析」という動詞があるかを見てください。

6. 学習の進め方

手を動かす順番

④が最も重要です。

「SQLが書ける」だけでは、面接で差になりません。

「データを見て、何に気づき、どう解釈したか」を示せることが差になります。

使えるデータ

3行目が最も強い材料になります。

自分で運営しているサイトやSNSがあれば、その数字を分析した経験は、実務に近い経験になります。

「PVが伸びない原因を、流入元別に分解して確認した」という話は、面接で使えます。

ポートフォリオの形

成果物は、次の形でまとめてください。

① 何を知りたかったか（問い） ② どのデータを、どう抽出したか（SQL） ③ 何が分かったか（集計結果・グラフ） ④ そこから何が言えるか（示唆） ⑤ 次に何を確認するか（次の問い）

⑤まで書けると、分析の姿勢が伝わります。

7. 面接で見られること

③が、この職種で最も重視されます。

よく出る質問

Q「売上が前年比で10%落ちています。何を確認しますか」

回答例

「まず、売上を分解します。『顧客数×単価』なので、どちらが落ちたかを確認します。

顧客数が落ちているなら、新規が減ったのか、解約が増えたのかを分けます。

次に、期間で切ります。通年なのか、特定の月に集中しているのか。

最後に、セグメントで切ります。商材、エリア、顧客層に偏りがないか。」

「原因は◯◯だと思います」と断定しないでください。

「何を確認するか」で答えるのが正解です。

Q「その施策の効果は、本当にその施策によるものですか」

回答例

「断定はできません。同時期に他の要因があった可能性があります。ただ、施策を実施した対象と、していない対象を比べると、実施した方だけが変化していたため、影響はあったと考えています。」

「断定はできません」と言えることが、加点になります。

8. 応募のタイミング

学習が完璧になるのを待たないでください。

1行目の段階で、営業企画やマーケティングには応募できます。

そして、その職種で実務経験を積む方が、独学を続けるより早く到達します。

「勉強してから応募する」ではなく、「応募しながら勉強する」形にしてください。

IT職種の全体像については、専用の記事にまとめています。

9. よくある質問

文系でもデータ分析職に就けますか？

就けます。SQLは文法が単純で、数学の知識はほとんど必要ありません。実務で最初に必要な統計も、平均・中央値・相関といった基礎的な概念です。

未経験でデータアナリストに直接応募できますか？

応募はできますが、通りにくくなります。実務経験のある候補者と競合するためです。営業企画やマーケティングなど、データを扱う職種から入る方が現実的です。

SQLはどのくらいで習得できますか？

基本文法（SELECT、WHERE、GROUP BY、JOIN）なら、1〜2ヶ月です。実務で使えるレベルには、実際のデータで手を動かす必要があります。学習サービスと、公開データでの練習を並行してください。

Pythonは必要ですか？

最初は不要です。SQLとBIツールで、実務の多くはカバーできます。Pythonが必要になるのは、複雑な処理や自動化が求められる段階からです。

統計はどこまで学べばいいですか？

平均、中央値、分散、相関の理解から始めてください。「相関と因果は違う」ことを説明できれば、面接では十分です。高度な手法は、必要になった時点で学べば間に合います。

データ入力の仕事から、分析職に移れますか？

接続は弱くなります。データ入力は「データに触れる」仕事であり、「データから示唆を出す」仕事ではありません。「数字を見て判断する」業務が含まれる職種を選んでください。

ポートフォリオは必要ですか？

あると有利です。公開データや、自分のブログ・SNSの数字を使って、1つ作ってください。「問い→抽出→結果→示唆→次の問い」の形でまとめると、分析の姿勢が伝わります。

資格は必要ですか？

必須ではありません。統計検定やBIツールの認定資格がありますが、実務経験や成果物の方が評価されます。資格取得を待って応募を遅らせるのは、順番が逆です。

10. まとめ：今週やる3つのこと

データ分析職への未経験転職は、直接応募するより、隣の職種から入る方が早くなります。

営業企画、マーケティング、経営企画。これらの職種で実務としてデータを扱い、そこからデータアナリストに移る経路です。

今週やること

① SQLの学習サービスに登録し、SELECT・WHERE・GROUP BYまでを終える（3時間）

② 「営業企画」「マーケティング」の求人票を5件読み、仕事内容の動詞を書き出す（30分）

③ その動詞に当てはまる自分の経験を1つ探す

目安時間：合計4時間

②③をやってください。

「データ分析がしたい」という希望を、具体的な職種と、応募できる求人に落とす作業です。

そして、私がSQLを覚えたのは、勉強しようと思ったからではありません。

目の前の集計が半日かかっていて、それを短縮したかったからです。

実務の中で必要になったときの方が、確実に定着します。

この先、読むべき記事

• IT業界の職種一覧｜第二新卒が未経験から狙える職種と難易度の全体像（職種の全体像）
• 経営企画の面接で聞かれる12問｜第二新卒が段階別に準備する答え方（数字を扱う職種の面接）
• マーケティングの自己PR｜第二新卒が未経験から書く例文6パターン（数字の書き方）
• 未経験職種を紹介してもらう｜第二新卒がエージェントに渡す3つの材料（経験の翻訳）
• IT系の資格はどれを取るか｜第二新卒が目的別に選ぶ順番（資格の優先順位）

この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、飲食・宿泊・レジャー領域のメディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた経験を持つ。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。現在は自分の会社を経営している。