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求人の職種名を読み替える|第二新卒が検索で見落とさないための対応表【2026年版】

木戸 悠介 なぜキャリア? 編集長 公開 2026年9月5日 読了 約16分
求人の職種名を読み替える|第二新卒が検索で見落とさないための対応表【2026年版】

〜「営業企画」で検索して0件でも、同じ仕事の求人は存在します〜

求人サイトで職種名を検索して、「思ったより求人が少ない」と感じたことはありませんか。

その原因の多くは、職種名の表記ゆれです。

同じ仕事でも、会社によって呼び方が違います。

「営業企画」「セールスオペレーション」「事業推進」「営業戦略」。

これらは、実態としてほぼ同じ業務を指していることがあります。

そして、片方の名前だけで検索していると、もう片方の求人は見つかりません。

結果として、「応募先がない」という状態になります。

実際には、あります。検索していないだけです。

この記事では、職種名の対応表と、検索の型を整理します。

1. 結論:3つの名前で検索する

1つの職種について、次の3種類の名前で検索してください。

種類例(営業企画の場合)
日本語の一般名営業企画
カタカナ・英語名セールスオペレーション、レベニューオペレーション
近接する名前事業推進、営業戦略、業務企画

これだけで、検索でヒットする求人数が大きく変わります。

そして、③が特に重要です。

会社によっては、職種名を独自につけています。

「事業推進部」という名前でも、業務内容は営業企画そのものということがあります。

検索の実際

次の手順で進めてください。

#やること
第2章以降の対応表から、狙う職種の別名を書き出す
それぞれで検索して、件数をメモする
職種名ではなく、業務内容で判断する
合いそうな求人を、まとめてリストにする

③が最も重要です。

職種名は目安に過ぎません。求人票の「仕事内容」を読んで判断してください。

2. 企画・管理系の対応表

一般的な名前別の呼び方
営業企画セールスオペレーション、営業戦略、事業推進、業務企画、営業推進
経営企画経営管理、事業企画、コーポレート企画、企画管理
事業企画事業開発、ビジネスプランニング、新規事業企画
広報PR、コーポレートコミュニケーション、広報IR
人事(採用)リクルーター、タレントアクイジション、採用企画
人事(労務)労務管理、人事総務、HRオペレーション
総務総務人事、コーポレート、管理部門、ファシリティ
法務リーガル、コンプライアンス、法務知財

「コーポレート」という名前に注意してください。

ベンチャー企業では、総務・人事・法務・経理をまとめて「コーポレート」と呼ぶことがあります。

この場合、担当範囲が広くなります。

求人票の業務内容で、どこまで担当するかを確認してください。

3. 営業・顧客対応系の対応表

一般的な名前別の呼び方
法人営業フィールドセールス、アカウントセールス、法人ソリューション営業
新規開拓営業ニューセールス、アカウントエグゼクティブ、BDR
内勤営業インサイドセールス、SDR、テレセールス
既存顧客のフォローカスタマーサクセス、アカウントマネージャー、リテンション
問い合わせ対応カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク
営業事務セールスアシスタント、営業サポート、受発注事務

「カスタマーサクセス」と「カスタマーサポート」は、別の職種です。

職種役割
カスタマーサポート問い合わせに答える(受動的)
カスタマーサクセス顧客の成果を出す(能動的)

ただし、会社によっては両方を1つの職種で担当します。

求人票の業務内容を必ず確認してください。

4. IT・技術系の対応表

一般的な名前別の呼び方
社内SE情報システム、コーポレートIT、社内情報システム
ヘルプデスクテクニカルサポート、ITサポート、サービスデスク
インフラエンジニアサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、SRE
Webエンジニアバックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア
QAエンジニアテストエンジニア、品質保証、SDET
データ分析データアナリスト、BIエンジニア、アナリティクス
Webディレクタープロデューサー、プロジェクトマネージャー(Web)

「SRE」(Site Reliability Engineering)は、インフラエンジニアより開発寄りの職種です。

未経験からの応募には向きません。

また、「エンジニア」と名前についていても、業務がテスト工程のみという求人があります。

求人票の業務内容で、開発工程のどこを担当するかを確認してください。

5. 編集長の実体験:職種名を知らずに探していた

私が第二新卒で転職活動をしていたとき、「営業企画」という職種名を知りませんでした。

やりたいことは、頭の中にありました。

「数字を見て、原因を特定して、施策を決める仕事」です。

ただ、それが何という職種名なのかが分かりませんでした。

エージェントの担当者に、こう説明しました。

「営業のまま、もう少し数字を分析する側に行きたいんです」

担当者営業企画ですね

「そういう職種があるんですか」

担当者「あります。あと、会社によっては『セールスオペレーション』とか『事業推進』って名前になってます

「名前が違うんですか」

担当者中身はほぼ同じです。ベンチャーだとカタカナが多くて、日系の大手だと『営業推進部』みたいな名前が多いですね」

「じゃあ、検索するときは」

担当者全部で検索してください。1つの名前だけだと、半分くらい見落とします」

実際に、3つの名前で検索してみました。

「営業企画」で30件、「セールスオペレーション」で12件、「事業推進」で18件でした。

重複を除いても、1つの名前だけで検索していたら、半分近くを見落としていました。

ここで学んだのは、職種名を知らないと、そもそも検索できないということです。

やりたいことは説明できても、それが何という職種名かを知らなければ、求人は見つかりません。

そして、この確認は、エージェントに聞けば5分で終わります。

6. 事務・専門系の対応表

一般的な名前別の呼び方
一般事務オフィスアシスタント、事務スタッフ、バックオフィス
営業事務セールスアシスタント、営業サポート
経理財務経理、アカウンティング、経理財務
貿易事務国際物流事務、輸出入業務、通関事務
購買調達、バイヤー、資材調達、プロキュアメント
生産管理生産計画、production control、工程管理
物流SCM、ロジスティクス、サプライチェーン
品質管理QC、品質保証(QA)、クオリティコントロール

「品質管理(QC)」と「品質保証(QA)」は、厳密には役割が違います。

職種役割
品質管理(QC)作られたものを検査する
品質保証(QA)品質を作り込む仕組みを設計する

ただし、会社によって定義が異なります。

求人票の業務内容で確認してください。

7. 職種名から実態を見抜く

職種名だけでは、業務内容は判断できません。

次の順で確認してください。

#見る場所分かること
仕事内容の欄実際にやること
応募資格の「必須」求められる水準
配属部署名組織上の位置づけ
勤務地本社か拠点か

①の「仕事内容」に書かれている動詞を見てください。

動詞職種の性質
集計する、分析する、抽出する企画・分析系
提案する、訪問する、開拓する営業系
処理する、入力する、管理する事務系
設計する、構築する、開発する技術系
対応する、案内する、受け付ける顧客対応系

職種名がカタカナで分かりにくくても、動詞を見れば実態が分かります。

カタカナ職種名の注意点

ベンチャー企業では、独自のカタカナ職種名が使われることがあります。

実態の可能性
ビジネスプロデューサー営業、または事業開発
グロースハッカーマーケティング、データ分析
カスタマーエクスペリエンスカスタマーサポート、CS
オペレーションエクセレンス業務改善、営業企画

これらは、社内での呼称であることが多く、転職市場では通用しないことがあります。

職務経歴書に書くときは、一般的な職種名も併記してください。

「ビジネスプロデューサー(法人営業)として……」

8. 応募先を増やす検索の型

次の手順で、応募先を洗い出してください。

#やること時間
狙う職種の別名を3つ書き出す10分
それぞれで検索し、件数をメモする15分
「仕事内容」の動詞で絞る20分
応募候補をリストにする15分

③で、職種名ではなく業務内容で判断してください。

「営業企画」という名前でも、実態が「営業のサポート事務」ということがあります。

逆に、「事業推進」という名前でも、実態が営業企画そのものということがあります。

エージェントに聞く

最も早いのは、担当者に聞くことです。

『数字を集計して、原因を特定して、施策を決める』業務がしたいのですが、これは何という職種名で募集されていることが多いでしょうか。

複数の呼び方があれば、教えてください。

担当者は、複数の企業の求人を見ています。

呼び方の違いを日常的に把握しているため、5分で答えが返ってきます。

未経験職種を紹介してもらう方法については、専用の記事にまとめています。

9. よくある質問

同じ職種名でも、会社によって業務が違いますか?

違います。「営業企画」でも、分析中心の会社と、営業のサポート事務中心の会社があります。求人票の「仕事内容」に書かれている動詞で判断してください。

カタカナの職種名は、どう判断すればいいですか?

職種名ではなく、業務内容を読んでください。ベンチャー企業では、社内での呼称がそのまま求人票に使われることがあります。「集計する」「提案する」といった動詞が、実態を示します。

職務経歴書には、社内の職種名を書きますか?

一般的な職種名も併記してください。「ビジネスプロデューサー(法人営業)」のような形です。社内の呼称だけだと、採用担当者に伝わらないことがあります。

検索で使うべきキーワードが分かりません。

エージェントの担当者に聞くのが最も早くなります。「この業務は、何という職種名で募集されていますか」と聞けば、複数の呼び方を教えてもらえます。5分で答えが返ってきます。

「エンジニア」と書いてあるのに、開発をしない求人があります。

あります。テスト工程のみ、運用監視のみ、という求人が「エンジニア」の名前で募集されることがあります。求人票の業務内容で、開発工程のどこを担当するかを確認してください。

「コーポレート」という職種名は、何を指しますか?

ベンチャー企業では、総務・人事・法務・経理をまとめて指すことがあります。担当範囲が広くなるため、求人票で「どこまで担当するか」を確認してください。

品質管理と品質保証は違いますか?

厳密には違います。品質管理(QC)は作られたものを検査し、品質保証(QA)は品質を作り込む仕組みを設計します。ただし、会社によって定義が異なるため、業務内容で確認してください。

職種名で検索するより、キーワードで検索した方がいいですか?

両方使ってください。職種名で3種類、加えて「データ分析」「業務改善」といった業務内容のキーワードでも検索すると、見落としが減ります。

10. まとめ:今夜やる3つのこと

「応募先がない」と感じたとき、実際には検索していないだけのことがあります。

同じ仕事でも、会社によって職種名が違います。

1つの名前だけで検索すると、半分近くを見落とすことがあります。

今夜やること

狙う職種の別名を、第2〜6章の表から3つ書き出す(10分)

それぞれで検索して、件数をメモする(15分)

職種名ではなく、「仕事内容」の動詞で絞る(20分)

目安時間:合計45分

①で見つからない場合は、エージェントの担当者に聞いてください。

「この業務は、何という職種名で募集されていますか」と聞けば、5分で答えが返ってきます。

私は、自分がやりたい仕事の職種名を知りませんでした。

担当者に「それは営業企画です」と言われて、初めて検索できるようになりました。

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この記事を書いた人

木戸 悠介(きど ゆうすけ)/なぜキャリア?運営者。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、飲食・宿泊・レジャー領域のメディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた経験を持つ。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。現在は自分の会社を経営している。