エンジニアの技術面接｜未経験・第二新卒が答えより見られている3つ【2026年版】

〜「分かりません」で終わると落ちます。ただし、知識がないこと自体では落ちません〜

未経験からエンジニアに応募すると、技術面接があります。

そして、多くの人がここで必要以上に緊張します。知識で勝てるはずがないと思っているからです。

しかし、未経験者に技術力は期待されていません。期待されていないものを測っても意味がないので、面接官も別のことを見ています。

この記事では、実際に見られている3点と、答えられない質問が来たときの対応を整理します。

1. 結論：見られているのは3つ

未経験の技術面接で見られている3つ

① 自分が書いたコードを説明できるか（最も重い。ここで落ちる人が最多）

② 分からないときに、どう動くか（調べ方、聞き方）

③ 考える過程を言葉にできるか（正解にたどり着けなくてよい）

知識の量は、ほとんど見られていません。

「答えられない」で落ちるのではなく、「答えられないときに黙る」で落ちます。

2. ①コードを説明できるか

ポートフォリオを提出している場合、必ず掘られます。

2-1. 聞かれること

① 「この部分は、何をしていますか」

② 「なぜこの書き方にしたのですか」

③ 「他の方法もあると思いますが、比較しましたか」

④ 「ここでエラーが出たら、どこを見ますか」

2-2. 答え方

「ここは、フォームから送られたデータを受け取って、日付ごとに配列に入れ直している部分です。最初は日付の形式が揃わずにエラーが出たので、受け取った時点で変換する処理を入れています。もっと良い書き方はあると思いますが、まず動く形にすることを優先しました」

「もっと良い書き方はあると思いますが」は、言って構いません。むしろ、自分のコードを客観視できていることの証明になります。

2-3. 絶対に言ってはいけないこと

「写経した部分なので覚えていません」 「生成AIに書いてもらったので、詳しくは分かりません」

これで即落ちます。生成AIを使うこと自体は問題ありませんが、採用したコードは1行ずつ理解してから提出してください。

ポートフォリオの作り方は未経験エンジニアのポートフォリオにまとめています。

3. ②分からないときの動き方

この質問は、ほぼ確実に出ます。

「開発中に詰まったとき、どう解決していますか」

3-1. 答え方の型

3段階で答えてください。

「まずエラーメッセージを読みます。そこに原因が書かれていることが多いので、翻訳してでも読むようにしています。

次に、公式ドキュメントを見ます。検索で出てくる記事は情報が古いことがあるので、まず一次情報を確認します。

それでも分からなければ、エラーメッセージで検索します。同じ症状の事例を2〜3件見て、自分のコードに当てはまるかを確認してから試します。

実務では、時間を区切って聞くようにしたいと考えています。30分調べて進まなければ、そこまで調べた内容を添えて質問する形にしたいです」

「時間を区切る」が入っていると、実務のイメージが伝わります。

3-2. なぜこれが重視されるのか

実務は、分からないことの連続だからです。

未経験で入社した人が最初に困るのは、技術力ではなく「どこまで自分で調べて、いつ聞くか」の判断です。

• 聞かなすぎる → 半日溶かす
• 聞きすぎる → 自分で調べる力がつかない

この線を自分で引ける人かどうかが、見られています。

4. ③考える過程を言葉にできるか

その場で考えさせる質問が出ることがあります。

4-1. よくある形式

4-2. 答えられないときの対応

黙るのが最悪です。

悪い対応

「……すみません、分かりません」（沈黙）

良い対応

「正確な答えは分かりませんが、考え方としては、まず1つずつ確認していく方法が思い浮かびます。ただ、データが多いと時間がかかりそうなので、実務では別の方法があるのだと思います。この場では、そこまでしか分かりません。」

「ここまでは分かる、ここから先が分からない」と線を引けると、それ自体が評価されます。

4-3. デバッグの質問は、未経験でも答えられる

「ボタンを押しても反応しません。どこから調べますか」

回答例

「まずブラウザの開発者ツールでコンソールを見ます。エラーが出ていれば、そこが手がかりになります。エラーが出ていなければ、ボタンのイベントが正しく設定されているかを確認します。次に、処理の途中でログを出して、どこまで進んでいるかを確認します。」

「ログを出して、どこまで進んでいるか確認する」は、未経験でも言える強い答えです。

5. コーディング課題が出た場合

事前課題として出されることもあります。

READMEに「ここは実装できませんでした。理由は◯◯です」と書いてください。隠して提出するより、はるかに印象が良くなります。

5-1. その場で書かせる形式

正解にたどり着けなくても評価されます。

最悪なのは、黙って手が止まることです。

「いま、こう考えていて、ここで詰まっています。この部分をどう書けばいいかが分からないのですが、方針としては合っていますか。」

思考を口に出しながら進めてください。それができる人は、実務でもペアで作業できると判断されます。

6. 未経験でも答えられるようにしておく基礎

最低限、これだけは押さえてください。

最後の項目が意外と聞かれます。「スクールで使ったから」ではなく、「◯◯を作るのに向いていると聞いたから」といった理由を用意してください。

7. 落ちる対応5つ

最も多いのが説明できない型です。提出前に、自分のコードを一通り読み返してください。

8. 面接前日にやること

1行目を必ずやってください。1ヶ月前に書いたコードは、意外と忘れています。

面接全体の対策は未経験エンジニアの面接を参照してください。

9. よくある質問

技術面接は必ずありますか

職種によります。Web系の開発職ではほぼあります。インフラ・SES・社内SEでは、技術面接がない場合もあります。

未経験にどこまで求められますか

知識の量はほとんど求められていません。自分が書いたコードを説明できること、分からないときの動き方が言えることの2点で足ります。

生成AIを使ってもいいですか

使って構いません。ただし、採用したコードは1行ずつ理解してから提出してください。「AIが書いたので分かりません」は即落ちです。

コーディング課題ができませんでした

未完成でも提出してください。READMEに「ここまで実装、ここは未実装、理由は◯◯」と書けば、過程が評価されます。未提出が最悪です。

資格は評価されますか

Web系ではほとんど評価されません。インフラ系では評価されます（LinuC、CCNA、AWS認定）。インフラエンジニアの未経験転職を参照してください。

緊張して頭が真っ白になります

「少し考えさせてください」と言って構いません。10秒黙るより、そう言ってから考えるほうが印象が良くなります。

分からない質問が続いたら落ちますか

落ちるとは限りません。未経験に難しい質問をして、反応を見ている場合もあります。線を引いて答え続けてください。

面接練習はどうすればいいですか

コードを声に出して説明する練習が最も効果的です。誰もいなくても、画面に向かって説明してみてください。詰まる箇所が分かります。

10. まとめ

技術面接は、知識ではなく「説明できるか」と「分からないときにどう動くか」で決まります。

前日にやる3つのこと

① 自分のポートフォリオのコードを、上から読み返す（説明できない箇所を潰す）

② 「詰まったときの解決手順」を3段階（エラーを読む／公式を見る／検索して試す）で言えるようにする

③ 使った言語・フレームワークを選んだ理由を1行で用意する

①が最も重要です。説明できないコードが1箇所でもあると、そこを聞かれたときに崩れます。

この先、読むべき記事

• 未経験エンジニアの面接｜第二新卒が聞かれる想定問答13と評価される答え方（面接全体の対策）
• 未経験エンジニアのポートフォリオ｜第二新卒が評価されるのは「何を作ったか」ではない（成果物の作り方）
• プログラミングスクールは必要か｜第二新卒が申し込む前に確かめる3つ（学習の投資判断）
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この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、飲食・宿泊・レジャー領域のメディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた経験を持つ。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。現在は自分の会社を経営している。