測量・地質調査の会社へ転職する｜第二新卒が知る職種と入口【2026年版】

〜工事が始まる前に、必ず必要になる仕事です〜

道路も建物もダムも、着工の前に必ず土地を測ります。

その工程を担うのが、測量会社と地質調査の会社です。建設業界の中でも、上流に位置します。

そして、この領域は人手不足が続いています。未経験からの採用も一定数あり、資格を取りながら経験を積む形が一般的です。

この記事では、事業の型と職種を整理したうえで、入口を並べます。

1. 結論：押さえるのは3つ

この業界を見るときの3つの視点

① 外業（現場）と内業（社内）で、仕事がまったく違う

② 資格を取りながら経験を積む業界

③ 公共事業の比率が高く、年度末に繁忙期が来る

①を確認せずに入ると、想像と違うことになります。

現場に出る比率は、会社と職種によって大きく変わります。

2. 事業の4つの型

同じ業界でも、扱うものが違います。

4つめは、測量を含むより広い業態です。

規模が大きく、職種も分かれています。

型で変わること

• 公共中心：年度末（1〜3月）に繁忙期が来る
• 民間中心：季節の偏りが比較的小さい
• 地質調査：現場での作業が多い
• 建設コンサルタント：設計や計画の比重が高い

求人票で、公共と民間の比率を確認してください。

3. 外業と内業の違い

働き方が大きく変わる分かれ目です。

多くの会社では、両方を担当します。

若手のうちは外業の比率が高く、経験を積むと内業や管理の比重が上がる形が一般的です。

外業の実際

• 早朝に出発することがある
• 現場が遠方の場合、宿泊を伴う
• 夏の暑さ、冬の寒さの影響を受ける
• 2〜3名のチームで動くことが多い

体力を使う場面はありますが、機器の性能が上がり、負担は以前より軽くなっています。

内業の実際

• 専用のソフトで図面を作成する
• 測った数値を計算し、精度を確認する
• 発注者向けの報告書を作成する

正確さと、書類を仕上げる力が問われます。

業界の変化を知っておく

面接で話す材料になります。

4つめが、未経験の採用が続いている理由です。

技術を継承する必要があるため、育てる前提の採用をしている会社が多くあります。

4. 無資格で入れる職種

資格がなくても入口があります。

第二新卒が未経験から入りやすいのは、1つめと3つめです。

働きながら資格を取る前提で採用する会社が多くあります。

文系でも入れるか

入れます。

測量の計算は決まった手順があり、入社後に覚える前提の会社がほとんどです。

ただし、数字を扱うことに抵抗がないことは前提になります。

5. 資格と手当

この業界は、資格が待遇に直結します。

資格手当を設けている会社が多く、月額で支給されることが一般的です。

取得の順番

• 入社1〜2年目：測量士補
• 実務経験を積む
• その後：測量士、または分野の資格

会社が受験費用を負担する制度があることが多いため、面接で確認してください。

なお、資格の要件や取得の方法は制度によって定められています。詳細は各試験の実施機関に確認してください。また、費用の支援がある場合は、退職時の扱いを確認しておくと後で迷いません。

6. 働き方の実際

公共事業の比率が、働き方を決めています。

繁忙期と閑散期の差が大きい業界です。

年度末に集中するため、その時期の残業を確認してください。

面接で確かめること

• 「公共と民間の比率はどのくらいですか」
• 「外業と内業の比率は、入社1年目でどのくらいですか」
• 「現場までの移動距離と、宿泊の頻度を教えてください」
• 「繁忙期の残業は、月にどのくらいですか」

2つめで、日常の働き方が決まります。

前職の経験で活きるもの

異業種からでも、書ける経験があります。

• 数値を記録し、精度を確認した経験（品質管理、点検、検査）
• 屋外での作業の経験（建設、物流、設備）
• 図面や書類を作成した経験
• チームで現場を動かした経験

1つめが最も直結します。

測量は、測った数値の正確さがそのまま成果になる仕事です。

7. 求人票で確かめる7項目

読むべき箇所は決まっています。

4つめは、ほぼ必須の条件です。

現場への移動に社用車を使うため、運転免許が求められます。

記載がない場合

外業と内業の比率が書かれていない求人は多くあります。

面接で「入社1年目は、現場と社内のどちらが多いですか」と聞いてください。

8. 志望動機の作り方

未経験からの応募では、3つを組み立てます。

2つめが最も差がつきます。

施工ではなく調査を選ぶ理由を、自分の言葉で説明できると、業界の理解が伝わります。

例文の骨組み

「前職では設備の点検を担当し、記録を正確に残すことを徹底していました。数値を測り、記録として残す仕事に手応えを感じていました。測量は、工事が始まる前の基準を作る工程だと知り、正確さがそのまま成果になる点に関心を持ちました。御社は公共の案件を中心に扱われており、資格の取得も支援していただけると伺い、長く続けられる環境だと感じています。」

数字や記録を扱った経験と、この業界を選んだ理由がつながる形にしてください。

9. よくある質問

未経験・文系でも入れますか

入れます。測量の計算には決まった手順があり、入社後に覚える前提の会社がほとんどです。測量補助や技術補助であれば、資格なしで始められます。ただし、数字を扱うことに抵抗がないことと、運転免許があることは、多くの求人で前提になります。

現場に出る仕事ですか、社内の仕事ですか

会社と職種によって違います。多くの会社では両方を担当し、若手のうちは外業（現場）の比率が高く、経験を積むと内業や管理の比重が上がります。面接で「入社1年目は、現場と社内のどちらが多いですか」と確認してください。

体力に自信がないのですが

外業では屋外での作業があり、天候の影響を受けます。ただし、機器の性能が上がり、負担は以前より軽くなっています。内業の比率が高い職種や、CADオペレーター、積算といった社内中心の職種もあるため、求人票で職種を確認してください。

資格はいつ取ればいいですか

入社後に取る人が多い業界です。1〜2年目に測量士補を取り、実務経験を積んでから上位資格に進む順番が一般的です。受験費用を会社が負担する制度があることが多いため、面接で確認してください。資格手当を設けている会社も多くあります。

繁忙期はいつですか

公共事業の比率が高い会社では、年度末の1〜3月に集中します。この時期の残業がどのくらいかを、面接で必ず確認してください。民間中心の会社では、季節の偏りが比較的小さくなります。求人票で公共と民間の比率を見ると、傾向が読めます。

出張は多いですか

現場の場所によります。近隣の案件が中心の会社もあれば、遠方の現場で宿泊を伴う会社もあります。「現場までの移動距離と、宿泊の頻度を教えてください」と面接で聞いてください。生活の設計に関わるため、入社前に確認しておく価値があります。

運転免許は必須ですか

多くの求人で必須になります。現場への移動に社用車を使うためです。取得予定であれば、その旨を書類に書き、入社日までに間に合うかを面接で相談してください。免許がない場合は、内業中心の職種を探す方法もあります。

3年後、どんな選択肢がありますか

社内で技術者として資格を積み上げる道、建設コンサルタントへ移る道、施工管理へ移る道があります。測量の経験は建設業界全体で通じるため、選択肢は広がります。担当した案件の種類と規模、取得した資格を記録しておいてください。

10. まとめ：外業と内業の比率を、先に確認する

今週やる3つのこと

① 公共中心か民間中心か、扱う分野を決める

② 数字や記録を正確に扱った経験を、具体的に書き出す

③ 求人票で、運転免許の要否と出張の範囲を確認する

測量・地質調査は、建設の上流にある仕事です。資格を取りながら経験を積む形が一般的で、未経験からの入口もあります。

ただし、外業と内業の比率で働き方がまったく変わります。入社1年目の比率を、面接で必ず確認してください。

なお、資格制度に関する記述は一般的な整理です。詳細は各試験の実施機関に確認してください。

この先、読むべき記事

• 建設業界へ転職｜第二新卒が人手不足の意味を読んで職種を選ぶ（建設業界の全体像）
• 施工管理の志望動機｜未経験・第二新卒の例文5パターンと落ちる書き方（施工側という選択）
• 建築設計から転職する｜狙える職種と経験の書き方（設計からの経路）
• CADオペレーターから転職｜第二新卒が図面以外の経験を書類にする手順（図面を扱う職種）
• 運転がある仕事｜第二新卒が求人票と面接で確かめる7項目（運転の条件を確かめる）
• 分析・環境調査の受託会社へ転職する｜第二新卒が知る職種と入口（近い領域の受託業）

この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。1996年生まれ、神戸市出身。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。